在广州，人力资源服务许可证被吊销后恢复运营需要遵循严格的法定程序，具体步骤如下：

1. 确认吊销原因

查阅处罚决定书：明确吊销的具体原因（如虚假招聘、违规收费、未履行备案义务等）。 

评估整改可行性：部分严重违规（如涉及刑事犯罪）可能无法恢复，需咨询法律专业人士。 

2. 完成整改并消除影响

纠正违规行为：如补缴拖欠工资、退还违规收费、解决劳动纠纷等。 

内部整改报告：详细说明问题原因、整改措施及预防机制（如完善财务制度、员工培训等）。 

3. 重新申请许可证

申请条件：需符合《人力资源市场暂行条例》及《广东省人力资源市场条例》要求，包括： 实缴注册资本≥200万元（职业中介业务）； 

固定经营场所（≥50㎡）和办公设施； 

3名以上具备职业资格证书的专职人员。 

提交材料（以广州人社局要求为准）： 整改报告及证明材料（如法院判决履行证明、行政处罚缴款单）； 

新申请的《人力资源服务许可证申请表》； 

营业执照、场地证明、人员资格证书复印件； 

法定代表人身份证明及无犯罪记录证明。 

4. 提交申请并等待审核

线上申请：通过“广东政务服务网”提交材料，或线下递交至广州市/区人社局。 

审核流程：通常20个工作日内完成，可能涉及现场核查。 

5. 审核结果

通过：领取新许可证，需在经营场所公示。 

不通过：根据驳回原因补充材料或整改后重新申请。 

6. 后续合规要求

年报备案：每年按时提交经营情况报告。 

遵守法规：严格按许可范围运营，避免虚假招聘、收费不透明等行为。 

注意事项

时间限制：吊销后一般需等待1年以上方可重新申请（具体以处罚决定书为准）。 

法律咨询：建议委托专业律师或代理机构，确保流程合规。 

信用修复：如被列入经营异常名录，需通过“国家企业信用信息公示系统”申请修复。 

联系方式

广州市人社局：020-12345（政务服务热线） 

官网：广州市人社局 

建议在操作前与监管部门直接沟通，确认最新政策和具体要求。